Keine Finanz- oder Rechtsberatung
Informationen dienen der allgemeinen Orientierung
Wer wir sind und was uns leitet
Gemeinsam mit Partnern, Experten und Praktikern untersuchen wir, wie Rückmeldungen Entscheidungsprozesse strukturieren und langfristiges Lernen formen.
Unsere Werte und Leitlinien
Unsere Prinzipien entstehen im Dialog zwischen wissenschaftlicher Akribie und
gesellschaftlicher Verantwortung. Integrität, Reflexion und kontinuierliche Evaluation sind
unsere Wegweiser in jedem Projekt. Wir schätzen Interdisziplinarität und setzen uns für
verantwortungsvollen Umgang mit Daten und menschlichen Ressourcen ein.
Transparenz & Nachvollziehbarkeit
Wir verpflichten uns zu methodischer Sorgfalt und prüfen unsere Ansätze regelmäßig auf Transparenz und Validität. Unsere Forschungswege sind nachvollziehbar und offen für kritische Reflexion.
Ethische Verantwortung
Jede Entscheidung wird ethisch betrachtet, besonders im Umgang mit sensiblen Daten und individuellen Rückmeldungen. Datenschutz und Teilhabegerechtigkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.
Innovationsfreude & Vielfalt
Wir fördern Innovationsgeist, unterstützen neue Ansätze und pflegen einen respektvollen Austausch mit verschiedensten Disziplinen. Vielfalt ist für uns Motor nachhaltiger Entwicklung.
Gesellschaftliches Engagement
Unser Engagement richtet sich an die Gesellschaft: Wir fördern offenen Wissenstransfer, teilen Erkenntnisse und bieten Raum für partizipative Forschung.
Kernteam: Erfahrung und Forschungsfokus
Wir vereinen verschiedene Fachrichtungen von Verhaltensökonomie, Neurowissenschaften,
Psychologie und Statistik, um Rückmeldungsmechanismen umfassend zu analysieren. Unser Team
lebt Diversität, Neugier und kollektive Reflexion. Unser Ziel ist ein Dialog auf Augenhöhe
mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
Berlin, Deutschland
Als Leiterin bringt sie langjährige Erfahrung in experimentellen Designs und der Entwicklung von Bewertungsmodellen ein. Sie koordiniert die Forschungsagenda, begleitet Nachwuchskräfte und steht im engen Austausch mit universitären Partnern.
Fachliche Schwerpunkte
Experimentelle Designs
Modellierung adaptiven Lernens
Datenanalyse
Publikationsmanagement
Prof. Jonas Eckardt
Lead Data Scientist
Leipzig, Deutschland
Mit Fokus auf Analysemethodik sorgt er für wissenschaftliche Fundierung aller empirischen Studien. Er optimiert statistische Auswertungen und setzt Standards für Datenerhebung und Nachvollziehbarkeit.
Expertise im Detail
Statistische Modellierung
Validierung von Verfahren
Erhebungstechniken
Qualitätskontrolle
Friederike Mertens M.A.
Operations & Netzwerkmanagement
Hamburg, Deutschland
Sie vernetzt das Team mit externen Partnern und übernimmt die organisatorische Koordination komplexer Projekte. Ihr Hintergrund liegt in Organisationspsychologie und Change Management.
Kooperationskompetenzen
Projektkoordination
Stakeholder-Management
Organisationspsychologie
Changemanagement
Lukas Steinert, MSc
Technik & Dateninfrastruktur
Köln, Deutschland
Er sichert die technische Infrastruktur für Datenanalyse, entwickelt Tools für die Rückmeldeerhebung und betreut technische Innovationen im Bereich Behavioral Data.
Technologische Fähigkeiten
Technische Systementwicklung
Schnittstellenprogrammierung
Datenschutzkonzepte
Automatisierung
Wegmarken und Meilensteine
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Wegmarken und Meilensteine
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Wegmarken und Meilensteine
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Wegmarken und Meilensteine
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2021
Gründung und erster Aufbau
Erste Forschungsgruppe gegründet, Schwerpunkte: adaptive Lernmechanismen und Rückmeldeverarbeitung. Partnerschaften mit Hochschulen ausgebaut und methodische Standards festgelegt.
2022
Erste Forschungserfolge
Publikation der ersten Studie zu Feedback-Timing und Entscheidungsflexibilität. Aufnahme in nationale Forschungsnetzwerke, Start erster Pilotprojekte mit Unternehmen.
2023
Eigene Modelle und Netzwerke
Entwicklung und Test eines eigenen Modells zur Anpassungsdynamik. Intensivierung des Dialogs mit Fachkreisen und Start internationaler Kooperationen.
2024
Innovative Anwendungen und Beratung
Digitale Tools zur Datenerhebung implementiert. Ausbau der Beratungskompetenz und stärkere Einbindung von Praxiserfahrungen in die Forschung.