Keine Finanz- oder Rechtsberatung Informationen dienen der allgemeinen Orientierung
Leannigrarsatmon Verhalten entschlüsseln

Wer wir sind und was uns leitet

Gemeinsam mit Partnern, Experten und Praktikern untersuchen wir, wie Rückmeldungen Entscheidungsprozesse strukturieren und langfristiges Lernen formen.

Unsere Werte und Leitlinien

Unsere Prinzipien entstehen im Dialog zwischen wissenschaftlicher Akribie und gesellschaftlicher Verantwortung. Integrität, Reflexion und kontinuierliche Evaluation sind unsere Wegweiser in jedem Projekt. Wir schätzen Interdisziplinarität und setzen uns für verantwortungsvollen Umgang mit Daten und menschlichen Ressourcen ein.

Transparenz & Nachvollziehbarkeit

Wir verpflichten uns zu methodischer Sorgfalt und prüfen unsere Ansätze regelmäßig auf Transparenz und Validität. Unsere Forschungswege sind nachvollziehbar und offen für kritische Reflexion.

Ethische Verantwortung

Jede Entscheidung wird ethisch betrachtet, besonders im Umgang mit sensiblen Daten und individuellen Rückmeldungen. Datenschutz und Teilhabegerechtigkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.

Innovationsfreude & Vielfalt

Wir fördern Innovationsgeist, unterstützen neue Ansätze und pflegen einen respektvollen Austausch mit verschiedensten Disziplinen. Vielfalt ist für uns Motor nachhaltiger Entwicklung.

Gesellschaftliches Engagement

Unser Engagement richtet sich an die Gesellschaft: Wir fördern offenen Wissenstransfer, teilen Erkenntnisse und bieten Raum für partizipative Forschung.

Kernteam: Erfahrung und Forschungsfokus

Wir vereinen verschiedene Fachrichtungen von Verhaltensökonomie, Neurowissenschaften, Psychologie und Statistik, um Rückmeldungsmechanismen umfassend zu analysieren. Unser Team lebt Diversität, Neugier und kollektive Reflexion. Unser Ziel ist ein Dialog auf Augenhöhe mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
Dr. Lea Sophie Brenner

Dr. Lea Sophie Brenner

Leitung Forschung & Entwicklung

Berlin, Deutschland

Als Leiterin bringt sie langjährige Erfahrung in experimentellen Designs und der Entwicklung von Bewertungsmodellen ein. Sie koordiniert die Forschungsagenda, begleitet Nachwuchskräfte und steht im engen Austausch mit universitären Partnern.

Fachliche Schwerpunkte

Experimentelle Designs Modellierung adaptiven Lernens Datenanalyse Publikationsmanagement
Prof. Jonas Eckardt

Prof. Jonas Eckardt

Lead Data Scientist

Leipzig, Deutschland

Mit Fokus auf Analysemethodik sorgt er für wissenschaftliche Fundierung aller empirischen Studien. Er optimiert statistische Auswertungen und setzt Standards für Datenerhebung und Nachvollziehbarkeit.

Expertise im Detail

Statistische Modellierung Validierung von Verfahren Erhebungstechniken Qualitätskontrolle
Friederike Mertens M.A.

Friederike Mertens M.A.

Operations & Netzwerkmanagement

Hamburg, Deutschland

Sie vernetzt das Team mit externen Partnern und übernimmt die organisatorische Koordination komplexer Projekte. Ihr Hintergrund liegt in Organisationspsychologie und Change Management.

Kooperationskompetenzen

Projektkoordination Stakeholder-Management Organisationspsychologie Changemanagement
Lukas Steinert, MSc

Lukas Steinert, MSc

Technik & Dateninfrastruktur

Köln, Deutschland

Er sichert die technische Infrastruktur für Datenanalyse, entwickelt Tools für die Rückmeldeerhebung und betreut technische Innovationen im Bereich Behavioral Data.

Technologische Fähigkeiten

Technische Systementwicklung Schnittstellenprogrammierung Datenschutzkonzepte Automatisierung
Wegmarken und Meilensteine Wegmarken und Meilensteine Wegmarken und Meilensteine Wegmarken und Meilensteine

Gründung und erster Aufbau

Erste Forschungsgruppe gegründet, Schwerpunkte: adaptive Lernmechanismen und Rückmeldeverarbeitung. Partnerschaften mit Hochschulen ausgebaut und methodische Standards festgelegt.

Erste Forschungserfolge

Publikation der ersten Studie zu Feedback-Timing und Entscheidungsflexibilität. Aufnahme in nationale Forschungsnetzwerke, Start erster Pilotprojekte mit Unternehmen.

Eigene Modelle und Netzwerke

Entwicklung und Test eines eigenen Modells zur Anpassungsdynamik. Intensivierung des Dialogs mit Fachkreisen und Start internationaler Kooperationen.

Innovative Anwendungen und Beratung

Digitale Tools zur Datenerhebung implementiert. Ausbau der Beratungskompetenz und stärkere Einbindung von Praxiserfahrungen in die Forschung.

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